Wo bleiben die Bewerbungen? Was passiert da gerade auf dem Arbeitsmarkt? Wo sind die Bewerberinnen und Bewerber hingekommen? Wieso erhalten Unternehmen plötzlich kein Feedback auf ihre […]
Zwei Jahrzehnte voller Veränderungen „Es reicht längst nicht mehr, nur Leute zu engagieren. Man muss Rahmenbedingungen bieten, damit sie bleiben. Sonst ist Recruiting nicht nachhaltig. Genau […]
Frauen in Führungspositionen: Warum „Soft Skills“ gerade jetzt die härteste Währung sind In der heutigen Unternehmenslandschaft sprechen wir immer noch von „Soft Skills“ als würden […]