Individuelle Karriereunterstützung
Der Weg zum Perfect Match
One-Click Online-Bewerbung
Bewerben Sie sich mit nur einem Klick über die Lindlpower-Jobbörse oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch – dieser wird automatisch gescannt und in das Bewerbungsformular übernommen.
Kompetenzcheck
Wir analysieren Ihre Bewerbung sorgfältig und melden uns innerhalb von 10 Tagen mit einem ausführlichen Feedback bei Ihnen! Sollten während der Prüfung Fragen auftauchen, setzen wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung, um alles zu klären.
Persönliches Interview
Wir sprechen Klartext: Im persönlichen Gespräch stellen wir gezielte Fragen und liefern Ihnen klare, ehrliche Antworten, damit keine Unklarheiten bestehen bleiben.
Perfect-Match-Check
Wir analysieren Ihre Bewerbung ausführlich und prüfen detailliert, ob Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Persönlichkeit optimal zum Unternehmen und dessen Anforderungen passen.
Ihr Gespräch beim Unternehmen
Nun ist es soweit – wir stellen Sie persönlich bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber vor. Im Vorfeld bereiten wir Sie umfassend auf das Gespräch vor, damit Sie bestens gewappnet sind.
Vertragsunterzeichnung
Auch bei der Vertragsunterzeichnung stehen wir Ihnen als Sparring-Partner zur Seite. Selbst nach der erfolgreichen Bewerbung bleibt unser Service diskret, unkompliziert und kostenlos!
Tipps & Tricks
Die Wahl des richtigen Jobs ist eine der wichtigsten Entscheidungen in Ihrem Leben. Hier finden Sie wertvolle Tipps und Tricks, die Ihnen dabei helfen, sich Ihren Traumjob zu sichern!
Bewerbung
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen auf den ersten Blick überzeugen und Interesse wecken. Ein professionelles Foto ist dabei ein Muss. Eine vollständige Bewerbung umfasst Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und diverse Zeugnisse.
Lebenslauf
Ihr Lebenslauf sollte rückwärts-chronologisch aufgebaut sein und keine Lücken im Werdegang aufweisen. Achten Sie darauf, persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, besondere Kenntnisse sowie etwaige Führerscheine mit Jahres- und Monatsangaben anzuführen. Sollten Lücken im Lebenslauf vorhanden sein, sollten diese nachvollziehbar erklärt werden können.
Motivationsschreiben
Warum möchten Sie diesen Job? Ihr Motivationsschreiben sollte präzise darlegen, warum Sie der Perfect Match für die ausgeschriebene Stelle sind. Halten Sie es kurz und prägnant, achten Sie auf korrekte Rechtschreibung sowie die richtige Ansprache und Anschrift des Unternehmens!
Vorstellungsgespräch
Überlegen Sie sich im Vorfeld, was Sie ausmacht, was Ihnen Freude bereitet und welche Ziele Sie erreichen möchten. Machen Sie sich auch Gedanken darüber, was das Unternehmen auszeichnet. Kleiden Sie sich passend zur Position, ohne dabei Ihre Authentizität zu verlieren.
Da Videointerviews immer beliebter werden, sollten Sie auf Details wie Ihren Accountnamen, das Profilbild, die Tonqualität und eine ordentliche Umgebung achten.
Social Media
Überprüfen Sie vor dem Abschicken Ihrer Bewerbung alle Ihre Online-Accounts gründlich. Peinliche Partybilder, unangemessene Postings oder problematische Gruppenmitgliedschaften könnten einen negativen Eindruck hinterlassen und Ihr Bild verzerren.
Bewerbertraining
Wer gut vorbereitet ins Bewerbungsgespräch geht, hat der Konkurrenz bereits einen Vorsprung. Gemeinsam entwickeln wir Ihre persönliche Bewerbungsstrategie und sorgen dafür, dass Sie sich optimal präsentieren.
Erfolg ist planbar – und wir zeigen Ihnen, wie.
In Ihrem individuellen Karrierecoaching erarbeiten wir den direkten Weg zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung oder Neuorientierung.
Gewinnen Sie Klarheit durch die Beratung unserer ExpertInnen und nutzen Sie Ihr Potenzial voll aus!
Karrierecoaching
Der direkte Weg zu Ihrer beruflichen Karriere
Ihre Vorteile:
Verschaffen Sie sich durch die gezielte Beratung unserer Expert:innen Klarheit und nutzen Sie Ihr Potenzial voll aus!
In Ihrem individuellen Karrierecoaching erarbeiten wir gemeinsam den optimalen Weg für Ihre berufliche Weiterentwicklung oder Neuorientierung.
- Offenheit, Vertrauen und Akzeptanz für eine bestmögliche Förderung und Begleitung
- Unterstützung beim Transfer von Fähigkeiten, Kenntnissen und Verhaltensweisen
- Hilfe bei der Zielfindung und deren Umsetzung
- Erweiterung Ihrer Wahrnehmung und Unterstützung beim Beschreiten neuer Wege
Female Capital
Vor über 10 Jahren setzten wir ein klares Zeichen und schufen Österreichs größte Datenbank für Frauen in der ersten und zweiten Führungsebene. Unser Ziel: Unternehmen und hochqualifizierte Managerinnen mit exzellenten Qualifikationen und umfassender Erfahrung in den Dialog zu bringen.
Viele Unternehmen haben längst erkannt, dass Frauen in Führungspositionen nicht nur ein Gewinn für die Diversität sind, sondern eine betriebswirtschaftliche Notwendigkeit darstellen. Studien zeigen: Unternehmen mit höherem Frauenanteil im Management wachsen stärker als ihre Mitbewerber.
Female Capital ist eine Plattform für Frauen, die durch ihre Kompetenz und Erfahrung überzeugen und bereit sind für neue berufliche Herausforderungen.
