Team – Professionalität, Leidenschaft & Persönlichkeit

Wer sind wir?

Wir arbeiten bei Lindlpower, weil wir begeisterte BeraterInnen sind! 

Wir haben Freude daran Unternehmen und BewerberInnen zusammenzubringen und sind leidenschaftliche ExpertInnen auf dem Gebiet.

Jahrzehntelange Erfahrungwirtschaftliche Fachkenntnis gepaart mit persönlicher Qualifikation, großem Einfühlungsvermögen, Professionalität und vor allem Verantwortungsbewusstsein – DAS SIND WIR! 

Jeder von uns agiert selbständig, authentisch, persönlich – als Team fügen wir uns perfekt zusammen! 

Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir den Perfect Match zwischen ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn! 

IHR Anliegen nehmen wir persönlich! 

Manuela Lindlbauer, MBA

Eigentümerin

+43 1 513 88 22 – 350
manuela.lindlbauer@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Als Unternehmerin & Netzwerkerin engagiere ich mich für individuelle Karrierewege. Besonders für die von Frauen. Ich sehe mich als Sparring Partner für Politik & Wirtschaft mit klarer Mission: Aufrütteln, Impulse setzen, zielbewusst kooperieren.“

Mag. Alexandra Eperjesi-Hefner, MIM

Geschäftsführende Gesellschafterin

+43 1 513 88 22 – 211
alexandra.hefner@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Gesucht: Personalberaterin mit Fachkompetenz und Leidenschaft, wirtschaftlichem Know-how und Einfühlungsvermögen, analytischer Prägnanz und interkultureller Kompetenz? Gefunden!“

Ing. Mag. Johannes Mühleder

Leitung Community Management – Prokurist

+43 732 230 333 – 411
johannes.muehleder@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

“Sie suchen, wir finden. Was sich so einfach anhört, braucht großes Vertrauen, täglichen Einsatz und ein gutes Zusammenspiel aller Beteiligten – erfolgreiche Zusammenarbeit eben.”

Mag. Daniela Gruber

Leitung Vertrieb

+43 1 513 88 22 – 228
daniela.gruber@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Das Spannende an meinem Job: Den Arbeitsmarkt laufend zu beobachten, die unterschiedlichen Bedürfnisse von Unternehmen zu verstehen und neue Kunden als Partner von Lindlpower zu gewinnen.“

Manuel Wafzig

Leitung Operations (HR & Finanzen)

+43 1 513 88 22 – 203
manuel.wafzig@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Durch Zufall kam ich zur HR und fand Gefallen daran. Mit viel Herzblut und Empathie versuche ich den Unterschied auszumachen, weil HR viel mehr ist als das Verwalten der menschlichen Ressource.“

Mag. Jürgen Chalupecky

Consultant HR-Management

+43 1 513 88 22 – 210
juergen.chalupecky@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Talente erkennen, sie stärken und fördern, ist Beruf und Berufung zugleich. Mein Credo: Wertschätzende Begegnung ist der Schlüssel für ein erfolgreiches Miteinander.“

Barbara Jarecki

Consultant HR-Management

+43/1/513 88 22 – 221
barbara.jarecki@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Wichtig für mich: „Es muss passen.“ Damit meine ich den persönlichen und den cultural Fit. Passt beides neben der Fachkompetenz, ist die Besetzung ein langfristiger Erfolg.“

Christoph Martin, BSc (WU)

Consultant HR-Management

+43 1 513 88 22 – 227
christoph.martin@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Man kann Mitarbeitern das Lächeln nicht beibringen. Sie müssen Lächeln, bevor man sie einstellt“

Regina Schinnerl

Consultant HR-Management Oberösterreich

+43 732 230 333 – 421
regina.schinnerl@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Wir lesen Ihnen Ihre Wünsche nicht von den Augen ab. Aber von Ihren Anforderungsprofilen oder Bewerbungsunterlagen.“

Mag. Doris Cerny

Consultant HR-Management Oberösterreich

+43 732 230 333 – 424
doris.cerny@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Klare Stellenprofile, Schnelligkeit und ein Experten-Team aus HR und Fachabteilungen sind die wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches Recruiting.“

Karina Hertle

Consultant HR-Management

+43 1 513 88 22 – 226
karina.hertle@lindlpower.com 
Xing
LinkedIn

„Was kannst du heute tun, um den Tag von jemand anderen zu verbessern? Mit Empathie, Verständnis und Leidenschaft verhelfe ich Unternehmen und BewerberInnen zum perfekten Match.“

Nikolina Marinkovic

Consultant HR-Management

+43 1 513 88 22 – 229
nikolina.marinkovic@lindlpower.com 
Xing
LinkedIn

„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenarbeiten ein Fortschritt, zusammenbleiben ein Gewinn. Frei nach Henry Ford, denn genau darum geht’s: Die Charaktere zusammenzubringen, die zusammenpassen – dann ergibt sich alles andere fast von selbst.“

Maria Eichinger, BA

Consultant Research
Oberösterreich

+43 732 230 333 – 451
maria.eichinger@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Für mich bedeutet Erfolg, die richtigen Mitarbeiter für Unternehmen zu finden.“

Julia Dirneder, BA

Consultant HR-Management

+43 1 513 88 22 – 252
julia.dirneder@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig. Es geht nicht mehr um den Kampf der Talente, sondern um den Kampf um die besten Talente. Dafür ist es wichtig, den Markt und die Trends zu kennen – gerade das finde ich spannend.“

Judith Strauß

Consultant HR-Management

+43 1 513 88 22 – 0
judith.strauss@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Was mich jeden Tag aufs Neue motiviert? Den perfekten Match zu finden – mit Begeisterung, Engagement und gegenseitigem Vertrauen.“

Mag. Tanja Weigl

Consultant HR-Management Oberösterreich

+43 732 230 333 – 423
tanja.weigl@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Die richtigen Leute einzustellen, braucht Zeit, die richtigen Fragen und eine gesunde Portion Neugierde. Was ist für Sie der wichtigste Faktor, wenn Sie Ihr Team aufbauen? Für mich ist es Persönlichkeit.“

Paula Silber

Consultant HR-Management Oberösterreich

+43 (0) 732 230 333 – 422
paula.silber@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Ich vertraue auf Erfahrung und Pragmatismus. Wobei Fälle nicht nach Grundsätzen, sondern grundsätzlich fallweise entschieden werden.“

Mag. (FH) Jacqueline Sudnischnikowa

Consultant Community-Management

+43 1 513 88 22 – 266
jacqueline.sudnischnikowa@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Ich bin überzeugt, dass es nichts Wichtigeres gibt, als Personen einzustellen und weiterzuentwickeln. Am Ende des Tages zählen Sie auf Menschen, nicht auf Strategien.“

Luisa Schorn

Teamassistenz

+43 (0)1 513 88 22 – 200
luisa.schorn@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Viel mehr als unsere Fähigkeiten sind es unsere Entscheidungen, die zeigen, wer wir wirklich sind.”

Nicole Deutsch

Consultant Community-Management
Oberösterreich

+43 1 732 230 333 – 0
nicole.deutsch@lindlpower.com
Xing

„Der Weg ist das Ziel – In meiner Position arbeite ich stets daran den Weg zu ebnen, um das erklärte Ziel, nämlich den optimalen Match zwischen Unternehmen und KandidatInnen, zu erreichen.“

Kristina Kostic, BSc

Consultant HR-Management

derzeit in Karenz

Hier fehlen Sie!

Consultant HR-Management

+43 1 513 88 22
info@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Geschick im Umgang mit Menschen mitbringen, unternehmerisch denken, unsere Werte teilen und unseren Spaß!“

Hier fehlen Sie!

Consultant HR-Management

+43 1 513 88 22
info@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Geschick im Umgang mit Menschen mitbringen, unternehmerisch denken, unsere Werte teilen und unseren Spaß!“

Hier fehlen Sie!

Consultant HR-Management

+43 1 513 88 22
info@lindlpower.com
Xing
LinkedIn

„Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Geschick im Umgang mit Menschen mitbringen, unternehmerisch denken, unsere Werte teilen und unseren Spaß!“