Ihr Erfolgsteam
Wer sind wir?
Unsere Leidenschaft liegt darin, Unternehmen und Bewerber:innen zusammenzubringen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, tiefem wirtschaftlichem Fachwissen und persönlicher Qualifikation agieren wir als Expert:innen mit Einfühlungsvermögen, Professionalität und großem Verantwortungsbewusstsein.
Jeder von uns arbeitet selbstständig, authentisch und persönlich, doch als Team ergänzen wir uns perfekt.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Perfect Match zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer:in, denn Ihr Anliegen ist unser persönliches Anliegen!
Manuela Lindlbauer, MBA
Eigentümerin
+43 1 513 88 22 – 350
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„Als Unternehmerin & Netzwerkerin engagiere ich mich für individuelle Karrierewege. Besonders für die von Frauen. Ich sehe mich als Sparring Partner für Politik & Wirtschaft mit klarer Mission: Aufrütteln, Impulse setzen, zielbewusst kooperieren.“
Mag. Alexandra E. Hefner
Geschäftsführende Gesellschafterin
+43 1 513 88 22 – 211
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„Gesucht: Personalberaterin mit Fachkompetenz und Leidenschaft, wirtschaftlichem Know-how und Einfühlungsvermögen, analytischer Prägnanz und interkultureller Kompetenz? Gefunden!“
Mag. Daniela Gruber
Leitung Sales
+43 1 513 88 22 – 228
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„Das Spannende an meinem Job: Den Arbeitsmarkt laufend zu beobachten, die unterschiedlichen Bedürfnisse von Unternehmen zu verstehen und neue Kunden als Partner von Lindlpower zu gewinnen.“
Mag. Jürgen Chalupecky
Leitung Research & HR Consultant
+43 1 513 88 22 – 210
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„Der Weg ist das Ziel – In meiner Position arbeite ich stets daran den Weg zu ebnen, um das erklärte Ziel, nämlich den optimalen Match zwischen Unternehmen und KandidatInnen, zu erreichen.“
Ing. Mag. Johannes Mühleder
Group Manager
+43 732 230 333 – 411
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„Sie suchen, wir finden. Was sich so einfach anhört, braucht großes Vertrauen, täglichen Einsatz und ein gutes Zusammenspiel aller Beteiligten – erfolgreiche Zusammenarbeit eben.”
Mag. Tanja Weigl
Teamleitung Oberösterreich
+43 732 230 333 – 423
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„Die richtigen Leute einzustellen, braucht Zeit, die richtigen Fragen und eine gesunde Portion Neugierde. Was ist für Sie der wichtigste Faktor, wenn Sie Ihr Team aufbauen? Für mich ist es Persönlichkeit.“
Mag. (FH) Verena Kunz
Sales Consultant
+43 1 513 88 22 – 230
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„Habt den Mut, Eurem Herzen und Eurem Gefühl zu folgen, denn die wissen bereits, was ihr wirklich werden wollt.“
Mag. (FH) Barbara Jarecki
Sales Consultant
+43 1 513 88 22 – 221
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„Wichtig ist für mich: Es muss passen. Damit meine ich den persönlichen und den cultural Fit. Passt beides neben den Fachkompetenzen, ist die Besetzung ein langfristiger Erfolg.“
Jacqueline Sudnischnikowa
HR Consultant
+43 1 513 88 22 – 266
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„Ich bin überzeugt, dass es nichts Wichtigeres gibt, als Personen einzustellen und weiterzuentwickeln. Am Ende des Tages zählen Sie auf Menschen, nicht auf Strategien.“
Christoph Martin, BSc (WU)
HR Consultant
+43 1 513 88 22 – 227
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„Man kann Mitarbeitern das Lächeln nicht beibringen. Sie müssen Lächeln, bevor man sie einstellt.“
Julia Dirneder, MA
HR Consultant
+43 1 513 88 22 – 252
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„Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig. Es geht nicht mehr um den Kampf der Talente, sondern um den Kampf um die besten Talente. Dafür ist es wichtig, den Markt und die Trends zu kennen – gerade das finde ich spannend.“
Linda Preyer
HR Consultant
+43 1 513 88 22 – 226
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„Im Aufbau eines Teams ist es von grundlegender Bedeutung, den richtigen Mix aus Talenten, Charakteren und gegenseitigem Respekt zu finden. Die Überzeugung, dass wir auf Menschen zählen und nicht nur auf Strategien, leitet meine Mission.“
Regina Schinnerl
HR Consulant
+43 732 230 333 – 421
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„Wir lesen Ihnen Ihre Wünsche nicht von den Augen ab. Aber von Ihren Anforderungsprofilen oder Bewerbungsunterlagen.“
Paula Silber, BSc
HR Consultant
+43 (0) 732 230 333 – 425
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„Ich vertraue auf Erfahrung und Pragmatismus. Wobei Fälle nicht nach Grundsätzen, sondern grundsätzlich fallweise entschieden werden.“
Maria Eichinger, BA
HR Consultant
+43 732 230 333 – 451
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„Für mich bedeutet Erfolg, die richtigen Mitarbeiter für Unternehmen zu finden.“
Sarah Greger, BA
Research Specialist
+43 1 513 88 22 – 253
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„Es ist ein schönes Gefühl dabei zu helfen, zusammenpassende ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen zueinander zu bringen, sodass eine Win-Win-Situation entsteht und alle Parteien davon profitieren.“
Lena Groschupf
Marketing Managerin
+43 676 842 277 202
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„Kreativität und Struktur müssen kein Widerspruch sein – ich verbinde beides zu zielgerichtetem Marketing.“
Nicole Deutsch
Community-Management Consultant
+43 1 732 230 333 – 0
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„Der Weg ist das Ziel – In meiner Position arbeite ich stets daran den Weg zu ebnen, um das erklärte Ziel, nämlich den optimalen Match zwischen Unternehmen und KandidatInnen, zu erreichen.“
Tina Krammer
Teamassistenz
+43 1 513 88 22 – 204
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„Die ansteckende Motivation, Freude am Arbeiten und perfekte Kommunikation der Kollegen, gepaart mit einem tollen Arbeitsklima runden den Arbeitsalltag perfekt ab..“
Hier fehlen Sie!
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+43 1 513 88 22
info@lindlpower.com
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„Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Geschick im Umgang mit Menschen mitbringen, unternehmerisch denken, unsere Werte teilen und unseren Spaß!“