Team – Professionalität, Leidenschaft & Persönlichkeit

Wer sind wir?

Wir arbeiten bei Lindlpower, weil wir begeisterte BeraterInnen sind! 

Wir haben Freude daran Unternehmen und BewerberInnen zusammenzubringen und sind leidenschaftliche ExpertInnen auf dem Gebiet.

Jahrzehntelange Erfahrungwirtschaftliche Fachkenntnis gepaart mit persönlicher Qualifikation, großem Einfühlungsvermögen, Professionalität und vor allem Verantwortungsbewusstsein – DAS SIND WIR! 

Jeder von uns agiert selbständig, authentisch, persönlich – als Team fügen wir uns perfekt zusammen! 

Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir den Perfect Match zwischen ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn! 

IHR Anliegen nehmen wir persönlich! 

Manuela Lindlbauer, MBA

Eigentümerin

+43 1 513 88 22 – 350
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„Als Unternehmerin & Netzwerkerin engagiere ich mich für individuelle Karrierewege. Besonders für die von Frauen. Ich sehe mich als Sparring Partner für Politik & Wirtschaft mit klarer Mission: Aufrütteln, Impulse setzen, zielbewusst kooperieren.“

Mag. Alexandra E. Hefner

Geschäftsführende Gesellschafterin

+43 1 513 88 22 – 211
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„Gesucht: Personalberaterin mit Fachkompetenz und Leidenschaft, wirtschaftlichem Know-how und Einfühlungsvermögen, analytischer Prägnanz und interkultureller Kompetenz? Gefunden!“

Ing. Mag. Johannes Mühleder

Leitung Standort Oberösterreich

+43 732 230 333 – 411
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„Sie suchen, wir finden. Was sich so einfach anhört, braucht großes Vertrauen, täglichen Einsatz und ein gutes Zusammenspiel aller Beteiligten – erfolgreiche Zusammenarbeit eben.”

Mag. Daniela Gruber

Leitung Sales

+43 1 513 88 22 – 228
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„Das Spannende an meinem Job: Den Arbeitsmarkt laufend zu beobachten, die unterschiedlichen Bedürfnisse von Unternehmen zu verstehen und neue Kunden als Partner von Lindlpower zu gewinnen.“

Manuel Wafzig

Leitung Operations HR & Finance

+43 1 513 88 22 – 203
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„Durch Zufall kam ich zur HR und fand Gefallen daran. Mit viel Herzblut und Empathie versuche ich den Unterschied auszumachen, weil HR viel mehr ist als das Verwalten der menschlichen Ressource.“

Mag. Tanja Weigl

Teamleitung Oberösterreich

+43 732 230 333 – 423
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„Die richtigen Leute einzustellen, braucht Zeit, die richtigen Fragen und eine gesunde Portion Neugierde. Was ist für Sie der wichtigste Faktor, wenn Sie Ihr Team aufbauen? Für mich ist es Persönlichkeit.“

Mag. (FH) Verena Kunz

Sales Consultant

+43 1 513 88 22 – 230
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„Habt den Mut, Eurem Herzen und Eurem Gefühl zu folgen, denn die wissen bereits, was ihr wirklich werden wollt.“

Mag. (FH) Barbara Jarecki

Sales Consultant

+43 1 513 88 22 – 221
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„Wichtig ist für mich: Es muss passen. Damit meine ich den persönlichen und den cultural Fit. Passt beides neben den Fachkompetenzen, ist die Besetzung ein langfristiger Erfolg.“

Christoph Martin, BSc (WU)

HR Consultant

+43 1 513 88 22 – 227
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„Man kann Mitarbeitern das Lächeln nicht beibringen. Sie müssen Lächeln, bevor man sie einstellt.“

Markus Vogel, BA

HR Consultant

+43 1 513 88 22 – 229
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„Die richtigen Leute einzustellen, braucht Zeit, die richtigen Fragen und eine gesunde Portion Neugierde. Was glauben Sie ist der wichtigste Faktor, wenn Sie ihr Team aufbauen? Für mich ist das Persönlichkeit.“

Maria Eichinger, BA

HR Consultant

+43 732 230 333 – 451
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„Für mich bedeutet Erfolg, die richtigen Mitarbeiter für Unternehmen zu finden.“

Julia Dirneder, MA

HR Consultant

+43 1 513 88 22 – 252
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„Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig. Es geht nicht mehr um den Kampf der Talente, sondern um den Kampf um die besten Talente. Dafür ist es wichtig, den Markt und die Trends zu kennen – gerade das finde ich spannend.“

Linda Preyer

HR Consultant

+43 1 513 88 22 – 226
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„Im Aufbau eines Teams ist es von grundlegender Bedeutung, den richtigen Mix aus Talenten, Charakteren und gegenseitigem Respekt zu finden. Die Überzeugung, dass wir auf Menschen zählen und nicht nur auf Strategien, leitet meine Mission.“

Regina Schinnerl

HR Consulant

+43 732 230 333 – 421
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„Wir lesen Ihnen Ihre Wünsche nicht von den Augen ab. Aber von Ihren Anforderungsprofilen oder Bewerbungsunterlagen.“

Paula Silber, BSc

HR Consultant

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„Ich vertraue auf Erfahrung und Pragmatismus. Wobei Fälle nicht nach Grundsätzen, sondern grundsätzlich fallweise entschieden werden.“

Jacqueline Sudnischnikowa

HR Consultant

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„Ich bin überzeugt, dass es nichts Wichtigeres gibt, als Personen einzustellen und weiterzuentwickeln. Am Ende des Tages zählen Sie auf Menschen, nicht auf Strategien.“

Mag. Jürgen Chalupecky

Leitung Research & HR Consultant

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„Der Weg ist das Ziel – In meiner Position arbeite ich stets daran den Weg zu ebnen, um das erklärte Ziel, nämlich den optimalen Match zwischen Unternehmen und KandidatInnen, zu erreichen.“

Kristina Kostic, BSc

Research Specialist

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„Was mich jeden Tag aufs Neue motiviert? Den perfekten Match zu finden – mit Begeisterung, Engagement und gegenseitigem Vertrauen.“

Sarah Greger, BA

Research Specialist

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„Es ist ein schönes Gefühl dabei zu helfen, zusammenpassende ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen zueinander zu bringen, sodass eine Win-Win-Situation entsteht und alle Parteien davon profitieren.“

Nicole Deutsch

Community-Management Consultant

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„Der Weg ist das Ziel – In meiner Position arbeite ich stets daran den Weg zu ebnen, um das erklärte Ziel, nämlich den optimalen Match zwischen Unternehmen und KandidatInnen, zu erreichen.“

Tina Krammer

Teamassistenz

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„Die ansteckende Motivation, Freude am Arbeiten und perfekte Kommunikation der Kollegen, gepaart mit einem tollen Arbeitsklima runden den Arbeitsalltag perfekt ab..“

Benal Fidan

Teamassistenz

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„Es fühlt sich immer gut an, in einem Team zu arbeiten, mit dem man eine große Verbundenheit teilt.“

Hier fehlen Sie!

HR Consultant

+43 1 513 88 22
info@lindlpower.com
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„Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Geschick im Umgang mit Menschen mitbringen, unternehmerisch denken, unsere Werte teilen und unseren Spaß!“

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