Team – Professionalität, Leidenschaft & Persönlichkeit
Wer sind wir?
Wir arbeiten bei Lindlpower, weil wir begeisterte BeraterInnen sind!
Wir haben Freude daran Unternehmen und BewerberInnen zusammenzubringen und sind leidenschaftliche ExpertInnen auf dem Gebiet.
Jahrzehntelange Erfahrung, wirtschaftliche Fachkenntnis gepaart mit persönlicher Qualifikation, großem Einfühlungsvermögen, Professionalität und vor allem Verantwortungsbewusstsein – DAS SIND WIR!
Jeder von uns agiert selbständig, authentisch, persönlich – als Team fügen wir uns perfekt zusammen!
Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir den Perfect Match zwischen ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn!
IHR Anliegen nehmen wir persönlich!
Manuela Lindlbauer, MBA
Eigentümerin
+43 1 513 88 22 – 350
manuela.lindlbauer@lindlpower.com
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„Als Unternehmerin & Netzwerkerin engagiere ich mich für individuelle Karrierewege. Besonders für die von Frauen. Ich sehe mich als Sparring Partner für Politik & Wirtschaft mit klarer Mission: Aufrütteln, Impulse setzen, zielbewusst kooperieren.“
Mag. Alexandra Eperjesi-Hefner, MIM
Geschäftsführende Gesellschafterin
+43 1 513 88 22 – 211
alexandra.hefner@lindlpower.com
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„Gesucht: Personalberaterin mit Fachkompetenz und Leidenschaft, wirtschaftlichem Know-how und Einfühlungsvermögen, analytischer Prägnanz und interkultureller Kompetenz? Gefunden!“
Ing. Mag. Johannes Mühleder
Leitung Standort Oberösterreich – Prokurist
+43 732 230 333 – 411
johannes.muehleder@lindlpower.com
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“Sie suchen, wir finden. Was sich so einfach anhört, braucht großes Vertrauen, täglichen Einsatz und ein gutes Zusammenspiel aller Beteiligten – erfolgreiche Zusammenarbeit eben.”
Mag. Daniela Gruber
Leitung Vertrieb
+43 1 513 88 22 – 228
daniela.gruber@lindlpower.com
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„Das Spannende an meinem Job: Den Arbeitsmarkt laufend zu beobachten, die unterschiedlichen Bedürfnisse von Unternehmen zu verstehen und neue Kunden als Partner von Lindlpower zu gewinnen.“
Manuel Wafzig
Leitung Operations (HR & Finanzen)
+43 1 513 88 22 – 203
manuel.wafzig@lindlpower.com
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„Durch Zufall kam ich zur HR und fand Gefallen daran. Mit viel Herzblut und Empathie versuche ich den Unterschied auszumachen, weil HR viel mehr ist als das Verwalten der menschlichen Ressource.“
Mag. Jürgen Chalupecky
Leitung Research/Consultant HR Management
+43 1 513 88 22 – 210
juergen.chalupecky@lindlpower.com
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„Talente erkennen, sie stärken und fördern, ist Beruf und Berufung zugleich. Mein Credo: Wertschätzende Begegnung ist der Schlüssel für ein erfolgreiches Miteinander.“
Mag. (FH) Barbara Jarecki
Consultant HR-Management
+43/1/513 88 22 – 221
barbara.jarecki@lindlpower.com
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„Wichtig für mich: „Es muss passen.“ Damit meine ich den persönlichen und den cultural Fit. Passt beides neben der Fachkompetenz, ist die Besetzung ein langfristiger Erfolg.“
Christoph Martin, BSc (WU)
Consultant HR-Management
+43 1 513 88 22 – 227
christoph.martin@lindlpower.com
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„Man kann Mitarbeitern das Lächeln nicht beibringen. Sie müssen Lächeln, bevor man sie einstellt“
Regina Schinnerl
Consultant HR-Management Oberösterreich
+43 732 230 333 – 421
regina.schinnerl@lindlpower.com
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„Wir lesen Ihnen Ihre Wünsche nicht von den Augen ab. Aber von Ihren Anforderungsprofilen oder Bewerbungsunterlagen.“
Mag. Doris Cerny
Consultant HR-Management Oberösterreich
+43 732 230 333 – 424
doris.cerny@lindlpower.com
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„Klare Stellenprofile, Schnelligkeit und ein Experten-Team aus HR und Fachabteilungen sind die wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches Recruiting.“
Karina Hertle, BA
Consultant HR-Management
+43 1 513 88 22 – 226
karina.hertle@lindlpower.com
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„Was kannst du heute tun, um den Tag von jemand anderen zu verbessern? Mit Empathie, Verständnis und Leidenschaft verhelfe ich Unternehmen und BewerberInnen zum perfekten Match.“
Nikolina Marinkovic, MBA
Consultant HR-Management
+43 1 513 88 22 – 229
nikolina.marinkovic@lindlpower.com
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„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenarbeiten ein Fortschritt, zusammenbleiben ein Gewinn. Frei nach Henry Ford, denn genau darum geht’s: Die Charaktere zusammenzubringen, die zusammenpassen – dann ergibt sich alles andere fast von selbst.“
Maria Eichinger, BA
Consultant HR-Management
Oberösterreich
+43 732 230 333 – 451
maria.eichinger@lindlpower.com
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„Für mich bedeutet Erfolg, die richtigen Mitarbeiter für Unternehmen zu finden.“
Julia Dirneder, MA
Consultant HR-Management
+43 1 513 88 22 – 252
julia.dirneder@lindlpower.com
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„Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig. Es geht nicht mehr um den Kampf der Talente, sondern um den Kampf um die besten Talente. Dafür ist es wichtig, den Markt und die Trends zu kennen – gerade das finde ich spannend.“
Judith Strauß, BA, BTh, MTh
Research Specialist
+43 1 513 88 22 – 225
judith.strauss@lindlpower.com
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„Was mich jeden Tag aufs Neue motiviert? Den perfekten Match zu finden – mit Begeisterung, Engagement und gegenseitigem Vertrauen.“
Mag. Tanja Weigl
Consultant HR-Management Oberösterreich
+43 732 230 333 – 423
tanja.weigl@lindlpower.com
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„Die richtigen Leute einzustellen, braucht Zeit, die richtigen Fragen und eine gesunde Portion Neugierde. Was ist für Sie der wichtigste Faktor, wenn Sie Ihr Team aufbauen? Für mich ist es Persönlichkeit.“
Paula Silber, BSc
Consultant HR-Management Oberösterreich
+43 (0) 732 230 333 – 425
paula.silber@lindlpower.com
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„Ich vertraue auf Erfahrung und Pragmatismus. Wobei Fälle nicht nach Grundsätzen, sondern grundsätzlich fallweise entschieden werden.“
Mag. (FH) Jacqueline Sudnischnikowa
Consultant HR-Management
+43 1 513 88 22 – 266
jacqueline.sudnischnikowa@lindlpower.com
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„Ich bin überzeugt, dass es nichts Wichtigeres gibt, als Personen einzustellen und weiterzuentwickeln. Am Ende des Tages zählen Sie auf Menschen, nicht auf Strategien.“
Nicole Deutsch
Consultant Community-Management
Oberösterreich
+43 1 732 230 333 – 0
nicole.deutsch@lindlpower.com
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„Der Weg ist das Ziel – In meiner Position arbeite ich stets daran den Weg zu ebnen, um das erklärte Ziel, nämlich den optimalen Match zwischen Unternehmen und KandidatInnen, zu erreichen.“
Sarah Haidl
Research Specialist
+43 676 84 22 77 253
sarah.haidl@lindlpower.com
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„Für mich sind Bewerber:innen nicht nur Nummern. Es geht vielmehr darum, jede Person und ihre Einzigartigkeit zu schätzen.“
Admira Salihovic
Teamassistenz
+43 676 84 22 77 204
admira.salihovic@lindlpower.com
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„Für mich ist es nicht nur wichtig, meine Kolleg:innen zu unterstützen, sondern auch, dass sich jeder einzelne Besucher und jede einzelne Besucherin bei Lindlpower willkommen fühlt.“
Benal Fidan
Teamassistenz
+43 676 84 22 77 200
benal.fidan@lindlpower.com
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„Es fühlt sich immer gut an, in einem Team zu arbeiten, mit dem man eine große Verbundenheit teilt.“
Hier fehlen Sie!
Consultant HR-Management
+43 1 513 88 22
info@lindlpower.com
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„Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Geschick im Umgang mit Menschen mitbringen, unternehmerisch denken, unsere Werte teilen und unseren Spaß!“
Kristina Kostic, BSc
Consultant HR-Management
derzeit in Karenz
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„Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Geschick im Umgang mit Menschen mitbringen, unternehmerisch denken, unsere Werte teilen und unseren Spaß!“
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„Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Geschick im Umgang mit Menschen mitbringen, unternehmerisch denken, unsere Werte teilen und unseren Spaß!“
Hier fehlen Sie!
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+43 1 513 88 22
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„Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Geschick im Umgang mit Menschen mitbringen, unternehmerisch denken, unsere Werte teilen und unseren Spaß!“