Zwei Jahrzehnte voller Veränderungen „Es reicht längst nicht mehr, nur Leute zu engagieren. Man muss Rahmenbedingungen bieten, damit sie bleiben. Sonst ist Recruiting nicht nachhaltig. Genau […]
Neue Personaler:innen braucht das Land Abgesehen von der Geschäftsführung – kann es heute in Unternehmen eine wichtigere Rolle geben als die HR? Der Erfolg eines Unternehmens […]
Wo bleiben die Bewerbungen? Was passiert da gerade auf dem Arbeitsmarkt? Wo sind die Bewerberinnen und Bewerber hingekommen? Wieso erhalten Unternehmen plötzlich kein Feedback auf ihre […]