HR braucht maßgeschneidertes Content Marketing

HR braucht maßgeschneidertes Content Marketing

„Danke, wir melden uns!“ hat im Recruiting ausgedient. HR braucht neue Inhalte. Unter dieses Motto haben wir kürzlich auch unseren ersten LINDLPOWER HR-Stammtisch nach der Pandemie-Pause gestellt – und dafür einen Referenten eingeladen, der als erfahrener Marketer und Medienmanager den Fokus der anwesenden HR-Community auf ein Thema lenkte, das sonst nicht im Zentrum von HR-Arbeit steht: Storytelling. Stefan Ebner, Managing Director Publishing des Red Bull Media House, weiß, warum es sich für Unternehmen lohnt, in professionelles Content Marketing zu investieren.

„Bewerber:innen haben immer höhere Ansprüche an ihre potenziellen Arbeitgeber. Demzufolge wird es für Unternehmen unabdingbar, beim Werben um die besten Kandidat:innen herauszustechen. Gutes Storytelling und Content Marketing helfen, um eine außergewöhnliche Unternehmensidentität erlebbar zu machen.“

Content für Ihre Arbeitgebermarke

Red Bull Media House Publishing bietet umfassende Expertise auf dem Gebiet des Storytellings im Sinne einer Marke. Das 360-Grad-Medienhaus führt Sie durch den gesamten Entwicklungsprozess Ihrer individuellen Employer-Branding-Strategie und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen das passende Kommunikationskonzept.

Ob Print oder Digital, Bewegtbild, Audio oder Social Media – Red Bull Media House Publishing realisiert für Sie maßgeschneiderte Medienwelten und Content-Lösungen im Namen Ihrer Arbeitgebermarke.

Sie möchten über Storytelling im Employer Branding sprechen? Dann melden Sie sich gerne bei Lukas Scharmbacher, Head of Media Sales & Partnerships.

Noch mehr Inspiration gibt es außerdem via LinkedIn, per Newsletter oder direkt auf publishing.redbull.com.