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In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Gesamtsteuerung und laufende Optimierung der operativen HR-Prozesse sowie der Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften in Österreich und Deutschland. Dabei arbeiten Sie eng mit den HR-Managern vor Ort und externen Dienstleistern (bspw. Steuerberater oder Behörden) zusammen.
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