HR-Manager mit vielfältigem Aufgabengebiet (m/w/d)

Als HR-Leitung des Standortes unterstützen Sie die Führungskräfte im Recruitingsprozess von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragserstellung sowie das Onboarding der neuen Mitarbeiter/innen fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich.