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HR Stammtisch in Linz mit Mag. Michaela Keplinger-Mitterlehner

21.05.2014 von Regina Schinnerl

Die sogenannte Generation Y stellt die HR-Abteilungen landauf, landab vor neue Herausforderungen: Wie Unternehmensleiter und Personalmanager auf diese neue Generation an Mitarbeiter/innen reagieren können, berichtete Mag. Michaela Keplinger-Mitterlehner, Generaldirektor-Stellvertreterin der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, beim LINDLPOWER HR-Stammtisch in Linz.

Traditionsreiche Unternehmen sind besonders gefordert, wenn es darum geht, rasch und unbürokratisch dem Wandel zu begegnen und sich in Führungskultur und Personalmanagement  immer wieder schnell genug den sich ändernden Anforderungen anzupassen.

Die interessierten Teilnehmerinnen und Teilnehmer griffen das Thema engagiert auf und konnten einen informativen und anregenden Abend in der Börserie genießen.

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