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New Placement

New Placement ist die Weiterentwicklung des klassischen Outplacements.

Wir bieten Ihren austretenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages.

Der Einsatz dieser innovativen Personalentwicklungsmaßnahme wird nicht nur Ihre Trennungs-, sondern die gesamte Unternehmenskultur verbessern. Soziale Verantwortung ist glaubwürdig, wenn sie gelebt wird.

Unser New Placement enthält folgende Leistungen:

  • 5 Coaching-Einheiten mit Manuela Lindlbauer (ausgebildeter Wirtschaftscoach)
  • Aufnahme in die LINDLPOWER-Datenbank
  • Bevorzugte Vermittlung bei Jobangeboten
  • Proaktive Firmenansprache durch LINDLPOWER

Coachinginhalte können dabei sein:

  • Orientierungsgespräche, Standortbestimmung
  • Karriereplanung mit Zieldefinition
  • Reflektion zum Arbeitsmarkt
  • Lebenslauferstellung
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Vorbereitung auf die neue Situation