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HR-Outsourcing

Administrative Tätigkeiten oder Strategiearbeit? Lohnbüro oder Abteilung für innovative Personalentwicklung? Entweder? Oder?

Mit uns als externen Partner an der Seite Ihrer Personalabteilung: Sowohl! Als auch! Wir übernehmen die Aufgaben, die Sie im Tagesgeschäft nicht mehr unterbringen: Personaladministration, Bewerbermanagement, Personalmanagement. Als strategische Partner, Experten auf Zeit oder für einzelne Projekte. Die Kosten bleiben für Sie jederzeit präzise kalkulierbar.

Wir unterstützen Sie bei Ihren Personalprozessen mit Fachexpertise, Objektivität und methodischer Kompetenz

  • projektbezogen, stunden- oder tageweise,
  • angepasst an den Bedarf Ihres Unternehmens,
  • umsetzungs- und praxisorientiert.

Personaladministration

Maßgeschneiderte Komplettlösungen, bei Bedarf in Kooperation mit renommierten Netzwerkpartnern. Zum Beispiel für:

  • Personalverrechnung
  • Dienstverträge
  • Dienstzeugnisse
  • steuerliche Optimierung
  • Arbeitsrecht
  • Förderprogramme
  • etc.

Bewerbermanagement

HR-Experten für einzelne Projekte auf Zeit. Zum Beispiel für:

  • Anforderungsprofile
  • Personalmarketing
  • Assessment Center
  • Potenzialanalyse
  • Direktansprache
  • Lehrlinge
  • etc.

Personalmanagement

Unsere Angebote für Ihre MitarbeiterInnen. Praxiserprobt und outputorientiert. Zum Beispiel für:

  • Mitarbeiterbindung
  • Mitarbeiterqualifizierung
  • eLearning
  • Karriereentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Trennungsmanagement
  • etc.