HR-Outsourcing

Administrative Tätigkeiten oder Strategiearbeit? Lohnbüro oder Abteilung für innovative Personalentwicklung? Entweder? Oder?

Mit uns als externen Partner an der Seite Ihrer Personalabteilung: Sowohl! Als auch! Wir übernehmen die Aufgaben, die Sie im Tagesgeschäft nicht mehr unterbringen: Personaladministration, Bewerbermanagement, Personalmanagement. Als strategische Partner, Experten auf Zeit oder für einzelne Projekte. Die Kosten bleiben für Sie jederzeit präzise kalkulierbar.

Wir unterstützen Sie bei Ihren Personalprozessen mit Fachexpertise, Objektivität und methodischer Kompetenz

• projektbezogen, stunden- oder tageweise,
• angepasst an den Bedarf Ihres Unternehmens,
• umsetzungs- und praxisorientiert.

Personaladministration

Maßgeschneiderte Komplettlösungen, bei Bedarf in Kooperation mit renommierten Netzwerkpartnern. Zum Beispiel für:

• Personalverrechnung
• Dienstverträge
• Dienstzeugnisse
• steuerliche Optimierung
• Arbeitsrecht
• Förderprogramme
• etc.

Bewerbermanagement

HR-Experten für einzelne Projekte auf Zeit. Zum Beispiel für:

• Anforderungsprofile
• Personalmarketing
• Assessment Center
• Potenzialanalyse
• Direktansprache
• Lehrlinge
• etc.

Personalmanagement

Unsere Angebote für Ihre MitarbeiterInnen. Praxiserprobt und outputorientiert. Zum Beispiel für:

• Mitarbeiterbindung
• Mitarbeiterqualifizierung
• eLearning
• Karriereentwicklung
• Teamentwicklung
• Trennungsmanagement
• etc.